Starten Sie die Entdeckungsreise

Lernen Sie Ihre eigenen Bedürfnisse, Begabungen und Wertvorstellungen kennen

Machen Sie sich Gedanken zu Ihrer beruflichen Zukunft? Möchten Sie erfüllende Karriereziele identifizieren und dann auf dieser Basis die notwendigen Entwicklungs- oder Veränderungsschritte planen? Für dieses Vorhaben ist es hilfreich, wenn Sie Ihren Veränderungswunsch in ein Projekt kleiden und als ersten Meilenstein die Erkennung der eigenen Bedürfnisse, Begabungen und Wertvorstellungen festlegen. Als «Reiseführer» für diese Expedition zu sich selbst kann der «Karriere-Anker» dienen, der vom MIT-Professor Edgar H. Schein entwickelt wurde.

Der Ansatz von Schein beinhaltet, Kombinationen von möglichen Motiven, Talenten und Werten zu bilden. Schein unterscheidet zwischen acht Kombinationsvarianten, die er Karriere-Anker nennt. Diese dienen als Orientierungshilfen für Laufbahnentscheide und unterstützen Sie dabei, diese Entscheide auch in Übereinstimmung mit Ihren persönlichen Werthaltungen zu treffen.

Die eigenen Karriere-Anker können mit Hilfe von Fragebögen bestimmt werden. Es ist oft von Vorteil, zuerst die entsprechenden Fragen zu beantworten und erst dann die acht einzelnen, von Schein erwähnten Karriere-Anker kennen zu lernen. Dies ermöglicht eine spontane Beantwortung der Fragen ohne die jeweilige Überlegung, auf welche Anker sich die Fragen beziehen könnten. Daher werden die Anker an dieser Stelle nicht explizit erwähnt, sondern es wird nur auf die entsprechende Literatur hingewiesen (vgl. Weiterführende Literatur am Ende des Textes).

Zur Erreichung des ersten Projekt-Meilensteins empfiehlt es sich somit, zuerst einen Fragebogen, unten dazu zwei entsprechende Links, zu den Karriere-Ankern auszufüllen:

Aus den Ergebnissen dieser Fragenkataloge ergibt sich eine Rangfolge der acht Karriere-Anker und damit auch eine sehr hilfreiche Priorisierung der eigenen Bedürfnisse. Dieses Resultat kann in Selbstreflektion oder im Austausch mit einer Fachperson weiter vertieft werden. Es führt dann zu einer optimalen und geklärten Absprungbasis für den nächsten Meilenstein, nämlich der Definition von attraktiven Karrierezielen.

Sehr gerne stehe ich Ihnen mit unseren Angeboten für die Klärung Ihrer Bedürfnisse oder auch für die Begleitung Ihrer gesamten Neuorientierung zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Dr. Ariel Hugentobler

Weiterführende Literatur

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