Gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung im Gesundheitswesen mit uns. Wir unterstützen Sie gerne mit unseren bedürfnisorientierten Dienstleistungen «Career Hotline», «Career Check» und «Career Move».
Career Hotline
Sie machen sich Gedanken über Ihre Entwicklung und Karriere. Wir unterstützen Sie unkompliziert und kostenlos wie folgt:
- kompetente Antworten auf einzelne Fragen zu Ihrer beruflichen Entwicklung
- Beratung zu weiterführenden Dienstleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und antworten gerne telefonisch oder via E-Mail.
Career Check
Sie möchten Ihre berufliche Situation strukturiert auf den Prüfstand stellen und auf dieser Basis attraktive Karriereperspektiven entwickeln. Wir unterstützen Sie auf diesem Weg wie folgt:
- Klärung Ihrer Bedürfnisse und Berufswünsche
- Aussensicht auf Ihre Situation und Ihre Karriereperspektiven
- Planung der nächsten Entwicklungsschritte
Unser strukturiertes Vorgehen legt die Basis für Ihre erfolgreiche Weiterentwicklung:
1. Klärung Bedürfnisse und Berufswünsche
- Abstimmung Erwartungen und Ziele für den «Career Check»
- Analyse Kompetenzen, Motive und Werte
- Klärung Entwicklungswünsche
2. Standortanalyse
- Besprechung Werdegang, aktuelle Position und Perspektiven
- Feedback zu Bewerbungsunterlagen
- Start Erarbeitung Long List der Entwicklungsoptionen
3. Erarbeitung Berufsoptionen mit Reality Check
- Evaluation Entwicklungsoptionen
- Reality Check der Optionen, Erstellung Short List
- Detaillierung Entwicklungsoptionen in Short List
4. Durchführung Projekt Kick-off für selbständige Umsetzung
- Optimierung Selbstvermarktung
- Kurzes Coaching für erfolgsrelevante Situationen
- Vereinbarung Action Plan für Ihre selbständige Umsetzung
Das Angebot ist gut in Ihren Tagesablauf integrierbar:
- Erstgespräch für das persönliche Kennenlernen in Zürich oder St.Gallen, Besprechungen Nr. 2 bis 4 in digitaler Form
- Termine à ca. 90 Min. zu Randzeiten (über Mittag, abends) sind möglich
- Gesamtpreis CHF 1500 inkl. MwSt.
Career Move
Sie wollen beruflich weiterkommen, sich persönlich entwickeln und attraktive Karriereziele erreichen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg wie folgt:
- Klärung Ihrer Bedürfnisse, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung für die erfolgreiche Erreichung attraktiver und realistischer Karriereoptionen
- Entscheidungs- und Onboarding-Support
Die Erfolgschancen Ihrer Weiterentwicklung werden mit unserem strukturierten Vorgehen optimiert:
I. Standortbestimmung und Entwicklungsplanung (analog «Career Check», siehe oben)
- Klärung Bedürfnisse und Berufswünsche
- Standortanalyse
- Erarbeitung Berufsoptionen mit Reality Check
II. Umsetzung Ihres Entwicklungsschritts
- Projekt Kick-off
- (und weitere Sitzungen) Status-Review und Planung nächste Schritte
- Entscheidungsunterstützung
III. Landing und Onboarding in der neuen Position
Engagieren Sie uns als «Personal Trainer». Wir unterstützen Sie dort, wo Sie es wünschen und es zu Ihrem Erfolg führt:
- Optimierung Positionierung und Selbstvermarktung
- Unterstützung bei der Generierung von neuen Kontakten und beim Networking
- Training für Interviews, Präsentationen und Assessments
- Entscheidungsunterstützung, damit Sie das für Sie beste Angebot annehmen
- Verhandlungssupport für optimale neue Anstellungskonditionen
- Coaching für Ihr erfolgreiches Onboarding
- ...
Die Investition rechnet sich und Ihr «Career Move» findet auch Platz in Ihrer Agenda:
- Erstgespräch für das persönliche Kennenlernen in Zürich oder St.Gallen
- Weitere Besprechungen generell in digitaler Form ca. alle 3 Wochen
- Abstimmungen zwischen den Besprechungen per Mail oder telefonisch
- Termine zu Randzeiten (über Mittag, abends) sind möglich
- Gesamtpreis abhängig von Umfang und Laufzeit; ab CHF 5000 inkl. MwSt.
- Typische Dauer für einen «Career Move»: ca. 6 bis 12 Monate
Ihr Berater
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Dr. Ariel Hugentobler war früher als Global Head HR und CFO tätig. Er
durfte bereits über 250 Fach- und Führungskräfte erfolgreich unterstützen. Seine Beratung richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und persönlichen Zielen aus.
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Kundinnen und Kunden aus dem Gesundheitswesen
- Dipl. Ing. (FH), Senior Sales Manager, Laborausstatter
- Dr. med., Chefarzt/Klinikleitung, Schweizer Spital
- Dr. med., Global Product Manager, Medizintechnik-Unternehmen
- Dr. pharm., Leiter Fachexpertenteam, Krankenversicherung
- Dr. rer. pol., Head Business Development, Pharmakonzern
- Dr. sc. nat., Senior Director Quality Operations, Biotechkonzern
- lic. oec., Chief Financial Officer, Schweizer Spital
- MBA, Sales Manager, Kosmetik-/Pharmaunternehmen
- MBA, Regional Manager, Laborgruppe
- Prof. Dr. med., Direktor, Schweizer Universität
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