Leadership Development Program (DAS)

Für den Abschluss eines «Diploma in Advanced Studies (DAS)» der Universität St.Gallen werden insgesamt 40 Präsenztage benötigt. Es sollten

• 24 Präsenztage des Leadership Development Program (LDP) und
• 17 Präsenztage des Advanced Management Program (AMP) erfolgreich absolviert werden. Ein «Jokertag» kann somit eingezogen werden.

Für das Erlangen eines DAS-Abschlusses werden Credits vergeben, wenn

• die Vorbereitungslektüren für die täglichen Arbeitsgruppen erfolgreich mit der Abschlusspräsentation am letzten Tag eines Moduls absolviert werden;
• die geforderten Essays zu 3 Schlüsselfragen ausgearbeitet und
• die Projektarbeit mit Umfang von ca. 50 Seiten eingereicht und mit mindestens «ausreichend» bestanden wurde.

Für den erfolgreichen Besuch von mindestens 40 Präsenztagen und Absolvieren aller Gruppenarbeiten sowie die Abschlusspräsentationen oder Essays der einzelnen Module des Leadership Development Program sowie das erfolgreiche Verfassen der Projektarbeit, werden insgesamt 30 Credits vergeben.

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Zu den ONLINE Infoanlässen

Die Teilnehmenden des DAS-Programms bearbeiten parallel eine konkrete strategische Herausforderung aus ihrem Unternehmen.
Diese wird durch ein fachliches Coaching des akademischen Leiters begleitet. Die Inhalte der einzelnen Module sowie eigene Recherchen und ggf. Inhalte aus relevanten Literaturquellen sind in der Projektarbeit zu berücksichtigen. Als Ergebnis steht dann ein Massnahmenplan für die Umsetzung im Unternehmen bereit. Die Projektarbeit sollte ca. 50 Seiten umfassen und kann auch in englischer Sprache verfasst werden.

Themen sind z. B.:

• Die nächsten Schritte im Nachfolgeprozess im Familienunternehmen Muster AG
• Projekt «Ahead 2026» – Wachstumsstrategie der Muster AG
• Einführung des Global Key Account Management bei Muster AG
• Marktbearbeitungsstrategie und Massnahmen für die Erhöhung des Marktanteils im Bereich XY
• Aufbau einer agilen Organisation
• Moderne Arbeitsmodelle für den nachhaltigen Erfolg der Fa. Muster AG

• Relevante betriebswirtschaftliche Inhalte und Instrumente/Tools in komprimierter praxistauglicher Form;
• Referenten mit grosser Praxiserfahrung;
• Fallstudien zu den Inhalten, die in Workshops geübt und vertieft werden;
• Gezielte Transferübungen in Gruppenarbeiten mit Präsentationen am Ende eines Moduls;
• Fachlicher Austausch unter Gleichgesinnten;
• Fachliches Coaching zu der Projektarbeit (strategische Herausforderung);
• Zwei individuelle Karriere-Beratungen, um die persönlichen Entwicklungsziele zu erreichen;
• Zusammenfassung der relevanten Inhalte pro Referierende und Thema;
• Kompendium der Zusammenfassungen aller Module in elektronischer Form als Nachschlagewerk;
• Zwei Social Events unter dem Motto: Freizeit gemeinsam erleben, sich besser kennenlernen und das eigene Netzwerk ausbauen;
• Verpflegung am Vor- und Nachmittag (reichhaltige Kaffeepausen) und Mittagessen;
• Ein anerkanntes Weiterbildungs-Zertifikat (CAS) oder Diplom (DAS) der Universität St.Gallen;
• Abschlussfeier im feierlichen Rahmen mit der Zertifikats- oder Diplomübergabe;
• Anrechnung der Credits für den Anschluss an einen Executive MBA HSG oder Ostschweizer Fachhochschule (Zulassung und Anrechenbarkeit liegt im Ermessen der jeweiligen Studienleitung der Programme);
• Das Netzwerk der HBM Unternehmerschule mit einer Community von über 600 Ehemaligen und Teilnahme am jährlich stattfindenden Alumni Tag mit Vorträgen und intensivem Networking.

Das Leadership Development Program ist für Teilnehmende aus dem mittleren bis oberen Management mit mindestens zwei Jahren (auch Projektteams) Führungserfahrung geeignet.

Sie kommen typischerweise aus:

• Dynamischen KMU (Branchen offen)
• Technologieunternehmen
• Gewachsenen Start-ups (mit einem Produkt oder einer Dienstleistung im Markt)
• Firmen mit internationalem Fokus
• Schweizer sowie internationale Dienstleistungsunternehmen

Sie sind zur Zeit in der Funktion eines/einer

• Team-Leitende
• Projekt-Leitende
• Abteilungsleitende
• Gründer:In/Mitgründer:In/CEO/CFO/COO/CTO/CDO/CIO
• Bereichsleitende
• Mitglied der Geschäftsleitung
• Nachfolgende in Familienunternehmen

Sie reichen den vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen mit allen relevanten Zusatzinformationen sowie einer kurzen Vorstellung ihrer «Projektarbeit» (verpflichtend beim DAS-Abschluss) per Mail ein.

Anschliessend erfolgt ein ca. einstündiges strukturiertes Interview (via Teams).

Wenn Sie einen Diplomabschluss, DAS (Diploma of Advanced Studies) anstreben, wird ein akademischer Erstabschluss vorausgesetzt.

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