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Welchen Nutzen bringt des Advanced Management Program (CAS)
Der Fokus des Advanced Management Program liegt auf den zwei für die oberste Führungstätigkeit relevanten Kompetenzfeldern „Unternehmensentwicklung“ und „Persönlichkeitsentwicklung“.
Im Programm werden zwei grosse Themenkomplexe behandelt und die Teilnehmenden zur Reflexion angeregt, um ihr eigenes Kompetenzprofil zu erweitern:
- Unternehmensentwicklungskompetenz: Sachlogische und psychologische Aspekte der Strategieumsetzung und Operational Excellence.
- Sozial- und Persönlichkeitskompetenz: Erweiterung des eigenen Kompetenzprofils; Vertiefung des sozio-psychologischen Kontextes im Unternehmen und des damit verbundenen Netzwerks; Kenntnis des Selbst als Führungspersönlichkeit (achtsam führen) und Vorbild.
Zusätzliche Leistungen sind Bestandteil des Programms:
- Fachlicher Austausch mit "Gleichgesinnten"
- "Refreshing" des bisherigen betriebswirtschaftlichen Know-hows auf der Ebene Führung und Unternehmensentwicklung
- Generieren von Impulsen für neue Ideen
- Praxisrelevante Übungen von erstklassigen Referenten zu den Themen «Unternehmensentwicklung» und «Persönlichkeitsentwicklung»
- Wrap-ups am Ende und zu Beginn eines jeden Moduls als Zusammenfassung der Inhalte, um das Verständnis der Inhalte zu garantieren.
- Zusammenfassung der Inhalte als gebundenes Kompendium und Nachschlagewerk am Ende des Kurses
- Erweiterung des persönlichen und geschäftlichen Netzwerks als Alumna/Alumnus der HBM Unternehmerschule
- Anerkannter CAS-Abschluss der Universität St. Gallen mit ausgewiesenen Credits.
Für welche Zielgruppe ist das Programm geeignet?
Das Advanced Management Program ist für erfahrene Führungskräfte aller Branchen mit langjähriger direkter Führungserfahrung. Sie kommen bspw. aus einem mittelständischen oder grossen Unternehmen,
-
in dem Sie mehrere Jahre erfolgreich national oder international tätig sind,
- einen Beitrag zur Weiterentwicklung ihres Unternehmens leisten wollen
- neue Impulse suchen, um weiterhin nachhaltig in einem dynamischen Umfeld ihr Unternehmen zu führen.
Das Advanced Management Program ist herausfordernd, spannend, praxisbezogen und in Zeiten zunehmender Komplexität in der Geschäftswelt hoch relevant. Entsprechend bietet das Programm eine einzigartige Ausbildungsplattform, um sich als Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln.
Markus Bernsteiner, Executive Vice President, Divisionsleiter Components, Stadler Group
Teilnehmer des Advanced Managements Program
Melden Sie sich jetzt an
Nehmen Sie am Advanced Management Program teil und erhalten mit dem CAS neue Impulse und Ideen sowie einen Refresher zu den Themen "Unternehmensentwicklung" und "Persönlichkeitsentwicklung".
Download Broschüre und Bewerbungsformular
Weitere Informationen zum Advanced Management Program (CAS)
Wichtiges in Kürze
Zeitraum
Gesamtdauer
Abschluss
Kursgebühren
Veranstaltungsort
Unterrichtssprache
Anmeldeschluss |
AMP-Curriculum*
11. 05. 2020 - 24. 09. 2021**
29 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
CHF 27'800.-
(inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung)
St. Gallen, Schweiz
Deutsch
3. April 2020 |
AMP-'Fast Track'
11. 05. 2020 - 24. 09. 2021
20 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
CHF 20'800.-
(inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung)
St. Gallen, Schweiz
Deutsch
3. April 2020
|
| Voraussetzung |
Grundsätzlich wird kein akademischer Fachhochschul- oder Universitätsabschluss vorausgesetzt.
|
| Bewerbung |
Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen und ein ca. einstündiges strukturiertes Interview zur Führungserfahrung und zu strategischen Herausforderungen. |
| Frühbucherrabatt |
Frühbucher erhalten einen Rabatt von 5% bei einer definitiven Anmeldung bis zum 3. März 2020. |
| HSG-Alumni Rabatt |
HSG-Alumni erhalten einen Treuerabatt der Universität St. Gallen in Höhe von 10% (bei Anmeldung bis 3. März 2020 und eigener Finanzierung durch den Alumnus).
Frühbucher- und Treuerabatt können nicht kumuliert werden. |
| Kursunterlagen |
Alle relevanten Kursunterlagen zu den einzelnen Modulen stellen wir vor Beginn einer Kurswoche in einer webbasierten Lernplattform zur Verfügung. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop mit, um die Referate und Übungen während des Unterrichts mit zu verfolgen. |
* Das AMP-Curriculum beinhaltet zusätzlich zu den 4 Modulen des AMP-'Fast Track' 3 Intensiv-Workshops zur Entwicklung der Persönlichkeitskompetenz.
** Wir empfehlen die Intensiv-Workshops erst nach den jeweiligen Modulen, in dem die Referenten die Grundkenntnisse vermitteln, zu besuchen.
AMP-Curriculum (29 Tage)
Das Curriculum des Advanced Management Program setzt sich insgesamt aus 7 Modulen (29 Tagen) zusammen. Diese 7 Interaktionen laufen über drei Jahre.
Es kann auch ein AMP-'Fast Track' gebucht werden, der nur die 4 Grundmodule (Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie Unternehmensentwicklungskompetenz) beinhaltet.
Themen der Module
| Module |
Inhalt |
Datum |
| Modul 1: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz I |
- Einführung in das Konzept des AMP-HSG
- Next Level Leadership
- Management von organisationaler Energie
- Sich selbst führen I: Grundkurs
|
11.-16. Mai 2020
(6 Tage) |
| Modul 2: Unternehmensentwicklungskompetenz I |
- Unternehmensentwicklung und Wachstum
- Change Management / Leading Change
- Komplexe Fallstudie zu Wachstum
|
3.-6. November 2020
(4 Tage) |
| Modul 3: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz II |
- Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung
- Interdependenz und Mentale Balance
- Selbstkompetenz und Unternehmenskultur
- Cross Cultural Management
- Interkulturelle Kompetenz I/II
- Persönlicher Burnout
- Aggression und Bindung
|
22.-27. März 2021
(6 Tage) |
| Modul 4: Unternehmensentwicklungskompetenz II |
- Normatives Management
- Wertsteigerung
- Wachstumsstrategien
|
21.-24. September 2021
(4 Tage) |
Intensiv-Workshop -
"Sich selbst führen II: Vertiefungskurs"
|
- Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtiges Führungsinstrument
|
6.-8. Juli 2020
30. Juni - 2. Juli 2021
3.-5. Oktober 2022
(3 Tage) |
Intensiv-Workshop -
"Selbstkompetenz und Unternehmenskultur" |
- Förderung der Selbstkompetenz und Entwicklung einer Unternehmenskultur durch intensive Einzel- und Gruppen-Übungen
|
26.-28. April 2021
2.-4. Mai 2022
(3 Tage) |
Intensiv-Workshop -
"Existenzielles Leadership" |
- Mit bewegenden Themen führen - Spezifische Übungen zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion
|
6.-8. September 2021
5.-7. September 2022
(3 Tage) |
AMP-'Fast Track' (20 Tage)
Der
AMP-'Fast Track' beinhaltet nur die 4 Grundmodule des Advanced
Management Programs (Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie
Unternehmensentwicklungskompetenz).
4 Grundmodule des AMP
| Module |
Inhalt |
Datum |
| Modul 1: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz I |
- Einführung in das Konzept des AMP-HSG
- Next Level Leadership
- Management von organisationaler Energie
- Sich selbst führen
|
11.-16. Mai 2020
(6 Tage) |
| Modul 2: Unternehmensentwicklungskompetenz I |
- Unternehmensentwicklung und Wachstum
- Change Management / Leading Change
- Komplexe Fallstudie zu Wachstum
|
3.-6. November 2020
(4 Tage) |
| Modul 3: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz II |
- Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung
- Interdependenz und Mentale Balance
- Selbstkompetenz und Unternehmenskultur
- Cross Cultural Management
- Interkulturelle Kompetenz I/II
- Persönlicher Burnout
- Aggression und Bindung
|
22.-27. März 2021
(6 Tage) |
| Modul 4: Unternehmensentwicklungskompetenz II |
- Normatives Management
- Wertsteigerung
- Wachstumsstrategien
|
21.-24. September 2021
(4 Tage) |
Die Gesamtübersicht über alle Weiterbildungen an der Universität St.Gallen finden Sie im Kursnavigator der Executive School (ES-HSG).