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Unser Programm für das oberste Management
Der Fokus des Advanced Management Program liegt auf den zwei für die oberste Führungstätigkeit relevanten Kompetenzfeldern „Unternehmensentwicklung“ und „Persönlichkeitsentwicklung“.
Im Programm werden zwei grosse Themenkomplexe behandelt und Sie werden zur Reflexion angeregt, um ihr eigenes Kompetenzprofil zu erweitern:
- Unternehmensentwicklungskompetenz: Sachlogische und psychologische Aspekte der Strategieumsetzung und Operational Excellence.
- Sozial- und Persönlichkeitskompetenz: Erweiterung des eigenen Kompetenzprofils; Vertiefung des sozio-psychologischen Kontextes im Unternehmen und des damit verbundenen Netzwerks; Kenntnis des Selbst als Führungspersönlichkeit (achtsam führen) und Vorbild.
Sie sind idealerweise eine erfahrene Führungskraft,
- die in ihrem Beruf erfolgreich agiert und international schon einige Erfahrungen gesammelt hat;
- die einen sinnvollen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und die eigene Sozial- und Persönlichkeitskompetenz weiterentwickeln will;
- die in leitender Position mit einer langjährigen Führungsverantwortung in einer Branche, die sich dynamisch verändert oder vor tiefgreifenden Veränderungen steht;
- die sich mit Gleichgesinnten austauschen und das eigene Netzwerk erweitern will.
Ich bin wirklich positiv überrascht über die hohe Praxistauglichkeit des Programms. Ich bekam sehr schnell einen tiefen Einblick in neue Welten, die ich so gar nicht kannte!
Matthias Nabholz, Leiter Amt für Umwelt und Energie, Kanton Basel-Stadt
Teilnehmer des Advanced Management Program
Ausgewiesene Referierende und weitere Highlights
- Erweiterung der Persönlichkeitsentwicklungskompetenz durch Übungen in drei Vertiefungs-Workshops (AMP-Curriculum);
- Referierende mit grosser Praxiserfahrung;
- Fallstudien zu den Inhalten, die in Workshopgruppen geübt und vertieft werden;
- Transferübungen in Gruppenarbeiten mit Präsentationen;
- Fachlicher Austausch unter Gleichgesinnten aus verschiedenen Branchen;
- Zusammenfassung (Wrap-up) der relevanten Inhalte pro Modul in Form einer Mindmap und Kompendium aller Module in gebundener Form
- Ein anerkanntes Weiterbildungszertifikat (CAS) der Universität St.Gallen;
- Zwei Social Events unter dem Motto: Freizeit gemeinsam erleben, sich besser kennenlernen und das eigene Netzwerk ausbauen;
- Abschlussfeier im feierlichen Rahmen mit Einzelfoto der Zertifikatsübergabe;
- Das Netzwerk der HBM Unternehmerschule mit einer Community von 420 Ehemaligen und Teilnahme am jährlich stattfindenden Alumni Tag mit Vorträgen und intensivem Networking.
Melden Sie sich jetzt an!
Nehmen Sie am Advanced Management Program teil und erhalten mit dem CAS neue Impulse und Ideen sowie einen Refresher zu den Themen "Unternehmensentwicklung" und "Persönlichkeitsentwicklung".
Download Broschüre und Bewerbungsformular
Weitere Informationen zum Advanced Management Program
Wichtiges in Kürze
Zeitraum
Gesamtdauer
Abschluss
Kursgebühren
Veranstaltungsort
Unterrichtssprache
Anmeldeschluss |
Curriculum*
04.07. 2022 - 15. 09. 2023**
29 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
CHF 27'800.-
(inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung)
St. Gallen, Schweiz
Deutsch
NEU verlängert: 03. Juni 2022*** |
Fast-Track
04.07. 2022 - 15. 09. 2023
20 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
CHF 20'800.-
(inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung)
St. Gallen, Schweiz
Deutsch
NEU verlängert: 03. Juni 2022***
|
| Voraussetzung |
Grundsätzlich wird kein akademischer Fachhochschul- oder Universitätsabschluss vorausgesetzt.
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| Bewerbung |
Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen und ein ca. einstündiges strukturiertes Interview zur Führungserfahrung und zu strategischen Herausforderungen. |
| Frühbucherrabatt |
Frühbucher erhalten einen Rabatt von 5% bei einer definitiven Anmeldung bis zum 4. März 2022. |
| HSG-Alumni Rabatt |
HSG-Alumni erhalten einen Treuerabatt der Universität St. Gallen in Höhe von 10% (bei Anmeldung bis 4. März 2022 und eigener Finanzierung durch den Alumnus).
Frühbucher- und Treuerabatt können nicht kumuliert werden. |
| Kursunterlagen |
Alle relevanten Kursunterlagen zu den einzelnen Modulen stellen wir vor Beginn einer Kurswoche in einer webbasierten Lernplattform zur Verfügung. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop mit, um die Referate und Übungen während des Unterrichts mit zu verfolgen. |
* Das AMP-Curriculum beinhaltet zusätzlich zu den 4 Modulen des AMP-'Fast Track' 3 Intensiv-Workshops zur Entwicklung der Persönlichkeitskompetenz.
** Wir empfehlen die Intensiv-Workshops erst nach den jeweiligen Modulen, in dem die Referenten die Grundkenntnisse vermitteln, zu besuchen.
*** Das Modul "Sozial- und Persönlichkeitsentwicklungskompetenz I und II" wird aufgrund einer hohen Teilnehmer:innenzahl doppelt durchgeführt (Mai 22/ Juli 22 sowie März 23)
Curriculum (29 Tage)
Das Curriculum des Advanced Management Program setzt sich insgesamt aus 7 Modulen (29 Tagen) zusammen. Diese 7 Interaktionen laufen über drei Jahre.
Es kann auch ein AMP-'Fast Track' gebucht werden, der nur die 4 Grundmodule (Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie Unternehmensentwicklungskompetenz) beinhaltet.
Themen der Module
| Module |
Inhalt |
Datum |
| Modul 1: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz I |
- Einführung in das Konzept des AMP-HSG
- Cross Cultural Management
- Interkulturelle Kompetenz
- Sich selbst und andere führen
- Coaching
|
NEU: 04. - 09. Juli 2022*
(6 Tage) |
| Modul 2: Unternehmensentwicklungskompetenz I |
- Unternehmensentwicklung und Wachstum
- Auswahl von Spitzenführungskräften
- Unternehmens-Ökosysteme
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18.-21. Oktober 2022
(4 Tage) |
| Modul 3: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz II |
- Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung
- Interdependenz und Mentale Balance
- Selbstkompetenz und Unternehmenskultur
- Physische und psychische Fitness
- Führung im Wandel
- Persönlicher Burnout
- Aggression und Bindung
|
13.-18. März 2023
(6 Tage) |
| Modul 4: Unternehmensentwicklungskompetenz II |
- Normatives Management
- Wertsteigerung
- Wachstumsstrategien
|
12.-15. September 2023
(4 Tage) |
Intensiv-Workshop -
"Sich selbst und andere führen II: Vertiefungskurs"
|
- Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtiges Führungsinstrument
|
3.-5. Okt. 2022
28.-30. Juni 2023
(3 Tage) |
Intensiv-Workshop -
"Selbstkompetenz und Unternehmenskultur" |
- Förderung der Selbstkompetenz und Entwicklung einer Unternehmenskultur durch intensive Einzel- und Gruppen-Übungen
|
24.-26. April 2023
(3 Tage) |
Intensiv-Workshop -
"Existenzielles Leadership" |
- Mit bewegenden Themen führen - Spezifische Übungen zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion
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5.-7. Sept. 2023
(3 Tage) |
*Aufgrund einer hohen Teilnehmerzahl im Mai 2022 ist nur noch ein Einstieg im Juli 2022 möglich.
Fast Track (20 Tage)
Der AMP-'Fast Track' beinhaltet nur die 4 Grundmodule des Advanced Management Programs (Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie
Unternehmensentwicklungskompetenz).
Themen der Module
| Module |
Inhalt |
Datum |
| Modul 1: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz I |
- Einführung in das Konzept des AMP-HSG
- Cross Cultural Management
- Interkulturelle Kompetenz
- Sich selbst führen
|
NEU: 04.-09. Juli 2022*
(6 Tage)
|
| Modul 2: Unternehmensentwicklungskompetenz I |
- Unternehmensentwicklung und Wachstum
- Auswahl von Spitzenführungskräften
- Unternehmens-Ökosysteme
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18.-21. Oktober 2022
(4 Tage) |
| Modul 3: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz II |
- Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung
- Interdependenz und Mentale Balance
- Selbstkompetenz und Unternehmenskultur
- Physische und psychische Fitness
- Führung im Wandel
- Persönlicher Burnout
- Aggression und Bindung
|
13.-18. März 2023
(6 Tage) |
| Modul 4: Unternehmensentwicklungskompetenz II |
- Normatives Management
- Wertsteigerung
- Wachstumsstrategien
|
12.-15. September 2023
(4 Tage) |
* Aufgrund zu vieler Teilnehmer:innen im Mai 2022 ist nur noch ein Einstieg im Juli 2022 möglich.
Die Gesamtübersicht über alle Weiterbildungen an der Universität St.Gallen finden Sie im Kursnavigator der Executive School (ES-HSG).