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Welchen Nutzen bringt des Leadership Development Program (CAS)
Der Fokus des Leadership Development Program liegt auf den drei zentralen Themen: "Führungs-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz"
Im Programm werden General-Management- wie auch Leadership-Themen behandelt und den Teilnehmenden folgende Führungskompetenzen vermittelt:
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Neue Sichtweisen und Impulse gewinnen, um das bisherige Wissen zu festigen
- Durch die praxisnahen Inhalte die relevanten betriebswirtschaftlichen Werkzeuge kennen und anwenden lernen
- Das eigene Kompetenzportfolio erweitern
- Sich auf neue Herausforderungen in der Führung vorbereiten
- Mit dem Team/Projekt/Geschäftsfeld/Unternehmen wachsen
- Sich mit Gleichgesinnten austauschen und das eigene Netzwerk erweitern
Zusätzliche Leistungen sind Bestandteil des Programms:
- Projektarbeit mit einer konkreten Herausforderung aus dem Unternehmen.
- Fachliches Coaching in Peer Groups (Lerngruppen)
- Ausarbeitung eines konkreten Massnahmenplans für die Umsetzung im Unternehmen
- Praxisrelevante Veranschaulichung der Inhalte durch erstklassige Referenten, Fallstudien und Transfer
- Einzelcoaching-Sessions zu persönlichen Fragen aus dem beruflichen Alltag
- Erweiterung des persönlichen und geschäftlichen Netzwerks als Alumna/Alumnus der HBM Unternehmerschule
- Anerkannter CAS-Abschluss der Universität St. Gallen mit ausgewiesenen Credits.
Für welche Zielgruppe ist das Programm geeignet?
Das "Leadership Development Program ist für Teilnehmende aus dem mittleren bis oberen Management mit ca. 2 Jahren Führungserfahrung. Sie kommen bspw. aus
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gewachsenen Start-ups
- dynamischen KMU
- international tätigen Unternehmen
- Technologieunternehmen
Als Ingenieur und technisch versierter Führungskraft fehlt mir dabei ein tiefgründiges betriebswirtschaftliches und führungsrelevantes Wissen. Im Leadership Development Programm bekomme ich durch renommierte Referenten genau diese Lücken in der Führungskompetenz geschlossen.
Christian Heldstab, Business Solution Manager, Zühlke Engineering, Schlieren
Teilnehmer des Leadership Development Program (CAS)
Melden Sie sich jetzt an
Nehmen Sie am Leadership Development Program teil und erhalten mit dem CAS zukunftsweisende Führungskompetenzen.
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Weitere Informationen zum Leadership Development Program (CAS)
Wichtiges in Kürze
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Zeitraum
Gesamtdauer
Abschluss
Kursgebühren
Veranstaltungsort
Unterrichtssprache
Anmeldeschluss |
Leadership Development Program (CAS)
03.06.2019 - 27.08.2020
21 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
CHF 21'800.-
(inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung)
Weiterbildungszentrum Holzweid, St. Gallen und Hotel Säntispark, Abtwil, Schweiz
Deutsch
26. April 2019 |
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| Voraussetzung |
Grundsätzlich wird kein akademischer Fachhochschul- oder Universitätsabschluss vorausgesetzt. |
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| Bewerbung |
Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen und ein ca. einstündiges strukturiertes Interview zur Führungserfahrung, strategischen und persönlichen Herausforderungen
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| Frühbucherrabatt |
Frühbucher erhalten einen Rabatt von 5% bei einer definitiven Anmeldung bis zum 25. März 2019. |
| HSG-Alumni Rabatt |
HSG-Alumni erhalten einen Treuerabatt der Universität St. Gallen in Höhe von 20% (bei Anmeldung bis 25. März 2019 und eigener Finanzierung durch den Alumnus).
Frühbucher- und Treuerabatt sind nicht kumulierbar. |
Kursunterlagen
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Alle relevanten Kursunterlagen zu den einzelnen Modulen stellen wir vor Modulbeginn in einer webbasierten Lernplattform zur Verfügung. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop mit, um die Referate und Übungen während des Unterrichts mitzuverfolgen. |
Module Leadership Development Program (CAS) - Zertifikat
Module
| Module |
Inhalt |
Datum |
2019
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| Strategie und Prozesse |
- Integrierte Unternehmensentwicklung
- Digitalisierung des Geschäftsmodells |
3.-5. Juni 2019 |
Finanzielle Führung und Unternehmensbewertung
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- Controlling – Controller – Manager |
2.-4. Juli 2019 |
| Führung von Teams / Burnout |
- Strategische Herausforderungen der Mitarbeiterführung
- Symptomatik des persönlichen Burnouts, Prävention und Massnahmen |
3.-5. September 2019
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| Human Resource Management / Talent Management |
- Wertebasiertes Personalmanagement
- Instrumente und Techniken des Talent Management |
11.-13. November 2019 |
2020
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| Business-to-Business-Marketing |
- Wachstum durch Business-to-Business-Marketing |
25.-27. November 2020
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| Internationalisierung – Strategie, Markteintritt und Kultur |
- Internationalisierung
- Praxisbeispiele KMU
- Interkulturelle Kompetenz |
24.-26. Juni 2020
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Unternehmertum und Wachstum
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- Unternehmertum und Wachstum
- Wachstum durch neue Produkte
- Strategien der Weltmarktführer und Präsentation der eigenen Wachstumsagenda |
25.-27. August 2020
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Aufbauende Module zum CAS
Weiterbildungsdiplom in Advanced Studies
Sie haben die Möglichkeit, das Leadership Development Program mit einem anerkannten Weiterbildungsdiplom der Universität St.Gallen – Diploma in Advanced Studies – in „Management von Wachstum in Technologieunternehmen“ abzuschliessen.
Gelangen Sie direkt zum Diplom-Programm
Leadership Development Program (DAS)
20.05.2019 - 27.08.2020
41 Tage
Diploma of Advanced Studies (DAS)
CHF 37'000.-
(inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung)
St. Gallen, Schweiz
Deutsch
26. April 2019 |
Intensiv-Workshop zur Entwicklung der Persönlichkeitskompetenz
Wir empfehlen interessierten Teilnehmenden des Leadership Development Programs, die sich vertieft mit der eigenen Persönlichkeit beschäftigen und im Umgang mit Mitarbeitenden an sich arbeiten wollen, die Intensiv-Workshops zur Persönlichkeitskompetenz. In dreitägigen Kursen werden Sie einerseits theoretisches psychologisches Fachwissen kennen lernen und andererseits dieses Wissen in vielen Reflexionsübungen aktiv anwenden und umsetzen.
Zudem empfehlen wir den Intensiv-Workshop „Erfolg durch Prozesskompetenz“. Sie werden befähigt, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, um dann ein durchgängiges Prozessmanagement zu entwickeln und dieses als Instrument der Strategieumsetzung einzusetzen.
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Der Besuch der Intensiv-Workshops kann zeitlich vorgezogen werden und ist nicht an den Abschluss der Module des Leadership Development Program gebunden.
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Module
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Thema |
Datum |
Intensiv-Workshop
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Sich selbst führen
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Sich selbst führen I:
Grundkurs
1.-3. Juli 2019
7.-9. September 2020
6.-8. September 2021
Sich selbst führen II: Vertiefungskurs
30. Sept. - 2. Okt. 2019
6.-8. Juli 2020
30. Juni - 2. Juli 2021
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Intensiv-Workshop
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Selbstkompetenz und Unternehmenskultur |
28.-30. Oktober 2019
27.-29. April 2020
26.-28. April 2021 |
Intensiv-Workshop
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Existenzielles Leadership
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4.-6. September 2019
2.-4. September 2020
6.-8. September 2021
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Intensiv-Workshop
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Erfolg durch Prozesskompetenz
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25.-27. November 2019
16.-18. November 2020
01.-03. September 2021
02.-04. November 2022
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Warum an der HBM Unternehmerschule (ES-HSG) der Universität St.Gallen?
- Universität St. Gallen als bestplatzierte Business School im DACH-Raum gemäss Financial Times «European Business Schools Ranking» 2017 sowie Rang 4 in Europa
- Grundverständnis von Unternehmen als produktive soziale Systeme entsprechend dem weltbekannten «St. Galler Management-Modell»
- Daraus Ableitung unserer nach Sachlogik und Sozio-Psychologik aufgeteilten Kompetenzfelder
- Fachkompetenz
- Führungskompetenz
- Persönlichkeitskompetenz
- Sozialkompetenz
von denen wir drei Felder intensiv behandeln.
Die Gesamtübersicht über alle Weiterbildungen an der Universität St.Gallen finden Sie im Kursnavigator der Executive School (ES-HSG).